Was Sie erwartet: Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

Was zu tun ist:

• Aufbau, Optimierung und Pflege automatisierter Dashboards zur Darstellung von HR-Daten und KPIs sowie Vereinfachung der Datenstruktur für Standard- und Ad-hoc-Reportings.
• Durchführung von Ad-hoc-Reporting-Anfragen, inklusive Kostenanalysen, sowie Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfungen und Schulung der operativen Teams.
• Übernahme und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Integration neuer Prozesse in HR-Systemen (z. B. Time Tracking, HROS, Learning, Recruiting)
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, Schulung der Anwender, sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Support-Teams, Projektleitung, IT und konzerninterner Vernetzung.

Was mitzubringen ist:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung oder langjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und SQL sowie als Key-User von ERP-Systemen.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktive Lösungsfindung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind.

Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen.

Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber.

Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/245734?source=BA

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.