Lohn - CHF105'000 - 130'000

Unser ROCKEN Partner ist ein bedeutender Akteur im Gesundheitswesen, der mit mehreren Standorten eine umfassende medizinische Versorgung sicherstellt. Im Fokus steht die Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Fachkompetenz und einem patientenzentrierten Ansatz. Die Organisation überzeugt durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein starkes Engagement für Qualität und Innovation. Bewerbende erwartet ein vielseitiges Umfeld mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsperspektive.

Rolle:

Als Bereichsleitung Stationäre Pflegeabteilungen übernehmen Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher Wirkung auf Qualität, Prozesse und interprofessionelle Zusammenarbeit. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Bettenabteilung aktiv und nutzen dafür spürbaren Entscheidungsspielraum. Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen unterstützen Sie in der täglichen Führungs- und Steuerungsaufgabe. Gleichzeitig profitieren Sie von gezielter persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung auf Professional-Niveau.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die operative und organisatorische Leitung der stationären Pflegeabteilungen (Wochenbett, Akutgeriatrie, Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Privatstation).
• In dieser Rolle koordinieren und planen Sie die Bettenbelegung für sämtliche stationären Bereiche und stellen eine optimale Auslastung sicher.
• Als Bereichsleitung Stationäre Pflegeabteilungen gewährleisten Sie einen effizienten Patienten-Eintritts- und Übertrittsprozess entlang klarer Abläufe.
• Sie arbeiten eng und verbindlich mit Pflege, Ärzteschaft, Notfall, Therapie und Administration zusammen, um eine reibungslose Patientenversorgung zu unterstützen.
• In dieser Funktion leisten Sie administrative Unterstützung für verschiedene Abteilungen am Standort und sorgen für verlässliche Prozess- und Informationsflüsse.
• Sie wirken aktiv in Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten mit und treiben die nachhaltige Weiterentwicklung der Abläufe mit voran.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung qualifiziert Sie für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams
• Kenntnisse in Koordination, Disposition oder administrativen Abläufen im Gesundheitswesen setzen Sie gezielt ein
• Mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei hoher Komplexität den Überblick
• Als kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit vertreten Sie Entscheidungen klar und verbindlich
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und vernetztes Denken unterstützen Sie dabei, interdisziplinär erfolgreich zusammenzuarbeiten

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsbedingungen
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamgeist
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Attraktive Sozialleistungen

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