Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
AMEOS Gruppe
Gesundheit, Soziales
Ratzeburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Über diesen Job
Für die AMEOS Region Nord
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Ihre Vorteile
- Attraktive Position für Nachwuchsführungskräfte
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Externe Supervisionen
- Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Ihre Aufgaben
- Verantwortung der Prozesse im Personalbereich
- Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
- Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie enger Austausch mit den Kollegen der AMEOS Gruppe
- Verantwortung des Bewerbermanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
- Unterstützende Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie für Kollegen
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wären wünschenswert
- Eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter Personalmanagement, Herr Maximilian Ulverich, unter Tel. +49 (0)4561 611-4309.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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