Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl
Lidl Stiftung & Co. KG
Dortmund + 0 weitere
Vollzeit
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)
Dortmunder Eisenbahn GmbH
Dortmund + 0 weitere
Teilzeit40.000 € – 51.500 €
personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personaladministrativen Dokumenten Unterstützung bei der Durchführung der Personalentwicklung
HR-Spezialist/-in (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten
Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG
Bochum + 0 weitere
Vollzeit
Controlling und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse über den gesamten "Employee Life Cycle" Personalrecruiting Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026
Deutsche Post AG
Essen + 0 weitere
Vollzeit
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Consultant mit Fachwissen in Personalmanagement (m/w/d) - J3546
Exclusive Associates
Essen + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 59.000 €
HR Generalist (m/w/d)
KNAPP Smart Solutions GmbH
Gelsenkirchen + 0 weitere
Vollzeit
#yourmission Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu
Letzte Chance
Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)