Mitarbeiter*in der Geschäftsführung (Schwerpunkt Personal und Organisation)
at SYSTOPIA GmbH
Bonn + 0 weitere
Vollzeit45.500 € – 60.000 €
Nonprofit-Organisationen Was dich erwartet Deine Aufgaben: Personalmanagement: Du unterstützt die Akquise neuer Mitarbeiter*innen, koordinierst Onboarding-Prozesse und begleitest Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)
HARIBO Deutschland
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Vollzeit68.000 € – 91.500 €
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG Germany
Königswinter + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 57.000 €
Kompetente Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG Germany
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Vollzeit43.500 € – 53.000 €
dem Finanzbereich Betreuung der Mitarbeitenden zu Themen wie Urlaub, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit und Sozialleistungen Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
DIS AG Germany
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Vollzeit43.500 € – 54.000 €
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG Germany
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Vollzeit44.500 € – 54.000 €
HR-Generalist (m/w/d)
Hello Lemon GmbH
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Vollzeit60.000 € – 65.000 €
Senior HR Manager (m/w/d)
EUPD Research Sustainable Management GmbH
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Vollzeit75.000 € – 93.000 €
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Personal / Sachbearbeiter (m/w/d) HR
steep GmbH
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Vollzeit37.000 € – 51.000 €
Zu den Ersten gehören
Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d)
BAnst PT
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Vollzeit49.000 € – 64.000 €
Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Referent Qualitätssysteme (m/w/d)
BG prevent GmbH
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Vollzeit45.500 € – 59.500 €
Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für definierte Risikobereiche und gestaltest die methodischen Rahmenbedingungen für deren Einführung und Anwendung Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
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Vollzeit49.000 € – 65.000 €
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Ar-beitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Dualstudium- Personalmanagement (m/w/d)
DHL Freight GmbH
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Vollzeit
Zu den Ersten gehören
HR Specialist (m/w/d)
Deutsche Post AG Zentrale/Headquarter
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Vollzeit45.000 € – 62.500 €
Personalreferent (m/w/d)
Awex HR Consulting GmbH
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Vollzeit44.500 € – 51.000 €
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HR Manager*
Haeger Consulting GmbH
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Vollzeit48.500 € – 67.500 €
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)