Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
HR-Manager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 60.000 €
Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung am AIP, deshalb ist die Bewerbung von Männern und Frauen gleichermaßen erwünscht
Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)
Tempton Group GmbH
Werder + 0 weitere
Vollzeit38.000 € – 48.500 €
Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse
Oberlin Service GmbH
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit
Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Referent (gn*) der Geschäftsleitung und Projektmanagement
Oberlin Service GmbH
Potsdam + 0 weitere
Teilzeit
Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Referent/-in für Strukturentwicklung (w/m/d) 121/2025
Universität Potsdam
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 59.000 €
An der Universität Potsdam, Kanzlerbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für 2 Jahre zu besetzen: Referent/-in für Strukturentwicklung
Office Manager (m/w/d) | Buchhaltung, Personal & Organisation
Montevini gGmbH
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit38.500 € – 53.500 €
HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) Wustermark
Dirk Rossmann GmbH
Wustermark + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 56.500 €
ROSSMANN-Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Exklusive Coupons Firmenappartements Das bewirken Sie bei uns Personaler durch und durch : Dann starten Sie als der HR-Referent
HR Business Partner (m/w/d)
Deine Ansprechpartnerin
Potsdam + 0 weitere
Vollzeit50.500 € – 67.500 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Juristin/Jurist (m/w/d)
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Potsdam + 0 weitere
Teilzeit49.500 € – 62.500 €
Als Referentin oder Referent im Justiziariat werden Sie mit vielfältigen Aufgaben, angefangen von der Beantwortung juristischer Fragestellungen im Arbeitsrecht,