mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort
Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Personalplanung und Verwaltung (Erstellen des Dienst- und Urlaubsplans) sowie Personaleinstellungen in Absprache mit dem Technischen Leiter