Wenn Du jemals davon geträumt hast, mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu verändern und Teil von etwas Großem zu sein, dann hast Du jetzt die Chance, diesen Traum zu verwirklichen. Wir laden Dich herzlich ein, uns auf dem Weg der größten landwirtschaftlichen Revolution seit der Erfindung des Traktors zu begleiten.

Gute Gründe, um ins Team zu kommen

• Innovative Projekte: Du arbeitest bei uns an wegweisenden und einzigartigen Projekten, die weltweit noch ihresgleichen suchen.
• Finanzielle Anreize: Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen sowie Belohnungen für das Werben neuer Talente (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
• Kreative Freiheit: Du kannst Deine persönlichen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
• Urlaub & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften und Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Wellness-Angeboten für Deine Gesundheit.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei der Entfaltung Deiner Potenziale durch spezielle Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
• Verpflegung: Genieße täglich kostenlosen Kaffee und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der nahegelegenen Kantine.
• Teamevents: Feiere gemeinsam mit dem NEXAT-Team bei unvergesslichen Sommerfesten, Erntedankfesten, Weihnachtsfeiern und sonstigen Teamevents.

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation des IT-Teams: Leitung eines kleinen IT-Teams, inklusive Förderung eines produktiven Arbeitsklimas sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen.
• Betriebssicherheit & Stabilität: Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit und Stabilität der Microsoft-Serverlandschaft.
• IT-Infrastruktur & Sicherheit: Verantwortung für die Betreuung der IT-Infrastruktur und die Gewährleistung der IT-Sicherheit.
• Innovation und Effizienzsteigerung: Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Tools und -Prozessen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu verbessern.
• Strategische Verantwortung für das ERP-System: Verantwortung für die Einführung und Integration des neuen Microsoft-ERP-Systems, einschließlich der Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, IT-Team und Fachbereichen.
• Prozessberatung und Koordination: Hauptansprechpartner für die Fachbereiche bei der Steuerung, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Rahmen der IT-gestützten Unternehmenslösungen.

Das bringst Du mit

• Studienabschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
• IT-Expertise: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Infrastrukturen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise Microsoft Dynamics.
• Erfahrung in ERP und Prozessmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Optimierung und Betreuung von ERP-Systemen sowie in der Gestaltung und Umsetzung effizienter Unternehmensprozesse.
• Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
• Führungskompetenz und soziale Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über das entsprechende Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu.

Falls Du Fragen haben solltest, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.