Die Rostocker Straßenbahn AG sucht Verstärkung für das Team Personalmanagement in Vollzeit
als

Personalreferent (m/w/d)

Wusstest Du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus und Bahn in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 40 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, arbeiten wir nicht nur an der Zukunft der Mobilität, sondern auch an der unserer Angestellten. Dazu gehören u. a. Tariflohn, über 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn Du mehr erfahren willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne auch initiativ, wenn heute keine passende Stelle dabei sein sollte.

Willkommen in Deiner Zukunft.

• Du bist für die ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagement für alle Vakanzen im Betreuungsbereich inklusive Beratung und Auskunftserteilung
• Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter der Fachabteilungen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Du bist mitverantwortlich für die Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Du bist zuständig für die Anlage und Pflege der Personalstammdaten
• Du wirkst bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit, wie auch bei der Betreuung der Zeiterfassung
• Du unterstützt bei der laufenden Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenes b etriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund, wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung und Recruiting
• Du hast Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts, speziell zu deren entgeltrelevanten Umsetzung
• Du zeichnest Dich durch ein gutes Gespür für Menschen aus und hast ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten
• Du beherrscht sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über Kenntnisse im SAP-HCM