Wir - die Atlas Titan - sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung - als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Rostock suchen wir Sie als engagierten Recruiter (m/w/d). Sie identifizieren und gewinnen gezielt qualifizierte Fachkräfte für technische Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Erstellung überzeugender Kandidatenprofile – und entwickeln unsere Methoden im Recruiting kontinuierlich weiter.

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

• Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Datenbanken (Active Sourcing)
• Durchführung von strukturierten Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inklusive Kommunikation und Terminkoordination
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Kunden
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Mitarbeit an innovativen Recruiting-Strategien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gutes Gespür für Bewerberpotenziale
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.