Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sankt Vincenzstift
Gesundheit, Soziales
Rüdesheim am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du willst Talente begeistern und unser Team verstärken? Du entscheidest: Wir suchen dich entweder im Standort Antoniushaus, Sankt Vincenzstift oder Alfred-Delp-Haus der JG Rhein-Main als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
- Du bist unser Recruiting-Kompass: Als erste Ansprechperson für Bewerber:innen sorgst du für einen positiven ersten Eindruck und begleitest das Bewerbermanagement
- Du findest Talente, die wirklich zu uns passen: Ob Fach- oder Assistenzkräfte – du bist Teil des Recruitings in der Eingliederungshilfe
- Du bringst frischen Wind ins Recruiting: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Strategien, probierst innovative Kanäle aus und setzt gezielt auf Active Sourcing
- Du zeigst Präsenz: Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen und repräsentierst uns dort
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, gerne im sozialen oder pflegerischen Umfeld
- Kreativität & Trendgespür: Du hast Lust neue Wege im Recruiting zu gehen und bringst frische Ideen mit
- Empathie und Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und baust Verbindungen auf
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du packst an, behältst den Überblick und arbeitest lösungsorientiert
Wir bieten Dir
- Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Leistungs- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
- WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Barrierefreiheit
- Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Besprechungskultur
- Geregelte Arbeitsabläufe
- Digitale Dokumentationssysteme
- Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
Nach der Einarbeitungszeit hast du die Möglichkeit auch nach Absprache aus dem Home-Office aus zu arbeiten.
Bunte Auswahl in der Kantine
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Parkplatz
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 47 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sankt Vincenzstift als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.