Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen, und Abwesenheiten
• Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen
• Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen
• Unterstützung im Recruitingprozess (Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme)
• Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Reports und Statistiken
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen / administrativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten
• Sicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar)
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee & Tee
• Vergünstigtes Mittagessen
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Grandits bietet Ihnen eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Handel und hat ein Mindestgehalt von 3800€ monatlich mit Überzahlung je nach Qualifikation.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.