International Management Trainee Program - HR Development (m/w/d)
International Management Trainee Program - HR Development (m/w/d)
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International Management Trainee Program - HR Development (m/w/d)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Salzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
International Management Trainee Program - HR Development (m/w/d)
Über diesen Job
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik
- Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Weiterbildungsprogrammen
- Begleitende Moderation bei Seminaren & Workshops
- Durchführung themenbezogener Recherchen, Benchmarks und Trendanalysen
- Unterstützung bei der Evaluierung und Qualitätssicherung inklusive Datenanalyse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
- Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, starker Lösungs- und Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, Themen präzise auf den Punkt zu bringen und Prozesse und Standards wirkungsvoll voranzutreiben
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung
Unser Angebot
- Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
- Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
- Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.