Zusammenfassung
- Was Stellenangebot — Wiss. Mitarbeiter*in
- Wann to (Europe/Berlin / UTC100)
- Wo Salzburg — Österreich
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Salzburger Landesinstitut für Volkskunde
in der Abteilung 2 - Kultur, Bildung, Gesellschaft und Sport
Teilzeit 20 Std., Unbefristet
Dienstort: Salzburg
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Eintrittstermin: 01.04.2025
Seit 1983 verbindet das Salzburger Landesinstitut für Volkskunde (SLIVK) wissenschaftliche Forschung mit öffentlichem Interesse in den Bereichen Ritual- und Brauchforschung, Trachten- und Kleidungsforschung, Salzburger Identifikatoren sowie der Erforschung von Selbst- und Fremdbildern Salzburgs.
Als wissenschaftliche Unterstützung des Institutsleiters suchen wir eine europäische Ethnologin bzw. einen europäischen Ethnologen, welche:r Leidenschaft für diese Forschungsfelder und deren europäischen Kulturzusammenhänge mitbringt und mit Freude das erworbene Wissen mit den verschiedensten Kooperationspartner:innen teilt.
Wenn Sie Begeisterung an der Archivarbeit, thematischen Recherchen und der Vermittlung von Forschungsergebnissen haben, bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie unter anderem von einem lernfreudigen Umfeld und einem krisenfesten Arbeitsplatz.
Nähere Informationen zum SLIVK finden Sie hier: https://www.salzburg.gv.at/themen/kultur/landesinstitut-volkskunde
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Unterstützung des Institutsleiters im Aufgabenfeld eines wissenschaftlichen Landesinstitutes in folgenden Bereichen:
- Vermittlungsarbeit (z.B.: Vorträge bei Kulturvereinen, Bearbeitung von Medienanfragen, Verfassen von Artikeln und Kolumnen)
- Archivarbeit (Verzeichnung von Dokumenten, Bild- und Tonträgern)
- Forschungsarbeit (z.B.: historische und zeitgenössische Forschung in Bezug auf Salzburg, Beantwortung der Forschungsanfragen von unterschiedlichen Zielgruppen, Mitarbeit bei Institutspublikationen)
- thematische Recherchen inkl. Aufbereitung traditioneller und Gegenwartsthemen der Europäischen Ethnologie
- Kommunikation mit Interessent*innen (z.B.: Volkskulturelle Vereine, Wissenschaftler*innen, Schüler*innen, etc.)
Sie bringen mit:
Ausbildung
- Erfolgreicher Abschluss eines Universitätsstudiums der Europäischen Ethnologie bzw. gleichzuhaltende Ausbildung (Magister-/Masterstudium, Doktorat)
persönlich
- Qualitätsbewusstsein
- Lernbereitschaft
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
fachlich
- Kenntnisse zu volkskundlicher Wissens-/Fach-/Personen-/ und Institutionsgeschichte
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Recherche und Aufbereitung von spezifischen Themengebieten
- Erfahrung in der publikumsadäquaten Vermittlung von Forschungsergebnissen
wünschenswert
- Interesse an historischen und zeitgenössischen ethnologischen Themen des Bundeslandes Salzburg sowie der europäischen Kulturzusammenhänge
- Erfahrung und Freude am Umgang mit (facheinschlägigen) Archivalien
- Führerschein B (für Außendienste z.B. bei Brauchforschungen vor Ort)
Wir bieten:
- Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
- vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
- flexible Arbeitszeitmodelle
- langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven
- stabiler und krisenfester Dienstgeber
- Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
- digitales Lernen und Arbeiten
- Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
- Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
- freiwillige Sozialleistungen
- Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
- mobiles Arbeiten (Telearbeit) ist bei dieser Stelle anlassbezogen möglich
Gehalt:
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):
€ 4.841,20 bis € 6.404,00
Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).
Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
