23 Sap-human-capital-management Jobs in Zürich

und Incident Management Kundenberatung, Konzeption und Implementation von SAP-Logistik-Lösungen (S/4HANA) Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR Management

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Über uns Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Sachbearbeiter*in Human Resources 80 - 90%.

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Anforderungsprofil Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Finanz- & Rechnungswesen (idealerweise Fachausweis) Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen & Controlling Sehr gute SAP

Vor 20 StundenVor 20 Stunden veröffentlicht

generalistischen HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise SAP

GesternGestern veröffentlicht

of time management systems in a comparable position In-depth expertise in SAP HCM, particularly in the payroll and time management modules, as well as a strong

GesternGestern veröffentlicht

Migrationsprojekten Planung und Begleitung von internen und externen Revisionen Inventuren an Schweizer Standorten leiten Kaufmännische Ad-hoc-Anfragen aus dem Management

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Über uns Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund

Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht

Job-Inhalt Die Abteilung Human Resources der Stadtpolizei Zürich koordiniert und organisiert alle personellen Aufgaben im Rahmen eines modernen HR-Managements.

Vor 21 TagenVor 21 Tagen veröffentlicht

Stadtpolizei Die Abteilung Human Resources der Stadtpolizei Zürich koordiniert und organisiert alle personellen Aufgaben im Rahmen eines modernen HR-Managements.

Vor 24 TagenVor 24 Tagen veröffentlicht

Implement the Performance Management Process (PMP) and actively engage in employee motivation. Report to the Quick Turn Line Supervisor.

Vor 27 TagenVor 27 Tagen veröffentlicht

eng mit den zuständigen HR Business Partner zusammen und sichern im Team gegenseitig die Stellvertretung Sie erfassen und pflegen Personal- sowie Lohndaten im SAP

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Über uns Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

eng mit den zuständigen HR Business Partner zusammen und sichern im Team gegenseitig die Stellvertretung Sie erfassen und pflegen Personal- sowie Lohndaten im SAP

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Profil (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Ausbildung Vertiefte HR-Kenntnisse und operative HR-Erfahrung

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Profil Höhere Ausbildung im HR-Management FH idealerweise mit Vertiefung Beratung/Services ausgewiesene HR-Berufs- und Führungserfahrung und Sicherheit in der Anwendung

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

eng mit den zuständigen HR Business Partner zusammen und sichern im Team gegenseitig die Stellvertretung Sie erfassen und pflegen Personal- sowie Lohndaten im SAP

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Sie sorgen gemeinsam mit dem motivierten HR-Team der Kreisschulbehörde Waidberg für ein professionelles und zeitgemässes Human Resources Management.

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung im HR-Management (mind.

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht