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Stadt Schaffhausen

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Schaffhausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 83.500 CHF – 101.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR-Spezialistin / HR-Spezialist Payroll und Sozialversicherungen

Über diesen Job

HR-Spezialistin / HR-Spezialist Payroll und Sozialversicherungen
(80–100 %)

Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Anlaufstelle für rund 1'700 Mitarbeitende der Stadt Schaffhausen. Wir beraten den Stadtrat, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Engagement in allen personalrelevanten Themen. Als Sparringpartner auf Augenhöhe agieren wir modern, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, initiative Persönlichkeit, die unsere Weiterentwicklung im HR-Service aktiv mitgestalten möchte.

Eintrittstermin: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job

  • bist du in einem kleinen, eingespielten Team & mitverantwortlich für die monatlichen Lohnläufe und Abwicklung der Sozialversicherungen.
  • berätst du unsere Mitarbeitenden bei Anfragen rund um das Thema Lohn sowie Sozialversicherungen.
  • unterstützt du beim Jahresabschluss im Lohnsystem und mit den Sozialversicherungen.
  • bereitest du Lohnbudget-Daten für alle Finanzstellen auf.
  • lieferst du die Zahlen für diverse Statistiken & Auswertungen.
  • bist du Ansprechperson für Fragen rund um die Zeiterfassung.
  • bearbeitest du diverse administrative Prozesse wie z.B. Absenzenmanagement insbesondere KTG/UVG, Lohnmutationen etc.
  • optimierst du Prozesse und arbeitest in HR Projekten.

Du bist hier erfolgreich

  • dank deiner abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehreren Jahren Berufserfahrung im Payrolling.
  • durch deine Weiterbildung als Payrollspezialistin/Payrollspezialist oder deinem eidg. Fachausweis HR oder Sozialversicherungen.
  • aufgrund deiner fundierten Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen.
  • da du eine IT-affine Persönlichkeit mit ausgeprägtem vernetztem Denken bist.
  • dank deiner ausgeprägten Excel-Kenntnisse.
  • weil du mit deinem Wissen im Bereich Arbeitsrecht die Compliance in HR- und Lohnprozessen sicherstellst.
  • aufgrund deiner Dienstleistungsorientierung und deiner Fähigkeit sowohl auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen als auch unsere Organisationsinteressen zu vertreten.

Das bieten wir dir

Wir fördern dich

Entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und geniesse grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

Mehr Zeit für dich

Bei uns kannst du deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home-Office und Jahresarbeitszeit an.

Für deine Zukunft

Wir übernehmen bis zu 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.

Gehalts-Prognose

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