Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-252350

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung im Recruiting, der Personalbetreuung sowie der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und bis zu 40 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und zu persönlichen Anlässen
• Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Maßnahmen
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und attraktiven Aufenthaltsbereichen
• Gute Erreichbarkeit sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für Pkw, Fahrräder und Roller
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zusätzliche Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke sowie Bike-, E-Scooter- und IT-Leasingmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten
• Vorbereitung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in enger Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding
• Erstellung von HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für Management und Entscheidungsträger
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
• Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägte Empathie und starke Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Julia Flienert (Tel +49 (0) 69 96876-615 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-252350 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
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