Als Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation für angewandte Forschung ist es unser Ziel, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu leisten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen
Forschung-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.

Im Center for Technology Experience erforschen wir das Zusammenspiel zwischen Mensch, Technologie und Lernen – mit dem Ziel, zukunftsorientierte, menschzentrierte Systeme zu gestalten, die Leistungsfähigkeit, Resilienz und gesellschaftliche Wirkung fördern. Als Teil unseres interdisziplinären Teams wirken Sie an der Entwicklung innovativer Trainings- und Lernlösungen mit, die neueste Erkenntnisse aus Bewegung, Kognition und Technologieintegration verbinden – für eine nachhaltige, adaptive und wirksame Lern- und Handlungsvorbereitung in komplexen Anwendungskontexten. Für unseren Standort in Wien suchen wir eine:n:

• Sie identifizieren frühzeitig technologische Trends und Bedarfe in industriellen, gesellschaftlich relevanten und sicherheitskritischen Kontexten – und leiten daraus gezielte Innovationsstrategien für intelligente Systeme in sogenannten Challenging Environments (besonders herausfordernde Kontexte und Situationen) ab.
• Sie wirken mit an der strategischen Weiterentwicklung unseres Schwerpunkts im Bereich technologiegestütztes Training und Lernen – Sie betreuen Partner:innen, Innovationsprojekte und Schlüsselakteure aus Industrie oder öffentlicher Hand.
• Sie bringen Ihre wissenschaftliche und/oder anwendungsorientierte Perspektive aktiv in interdisziplinäre Entwicklungsprozesse ein.

• Sie übernehmen Verantwortung als Project Owner bei der Entwicklung neuer Lern- und Human Performance Lösungen: von der initialen Konzeptidee über prototypische Umsetzung bis zur Integration in reale Kontexte – Sie denken in immersiven Nutzererlebnissen, setzen auf datenbasiertes Echtzeit-Feedback und konzipieren skalierbare, technologiegestützte Trainingsansätze für die Herausforderungen von morgen.
• Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Projekten – insbesondere an der Schnittstelle von Human Factors, Didaktik, Technologie und Design.
• Sie vertreten unsere Positionen bei Fachveranstaltungen, wirken als Speaker:in oder Moderator:in und stärken durch Beiträge und Vernetzung unsere Sichtbarkeit in der Scientific & Innovation Community.