(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner International (w/m/d)
apsolut GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit
HRBusinessPartner International (w/m/d) Bielefeld Vollzeit Mit Berufserfahrung THE TEAM – das sind wir.
HR Business Partner (m/w/d)
Kuraray Europe GmbH Jobportal
Hattersheim am Main + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 84.000 €
HRBusinessPartner (m/w/d) Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien?
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
BS Wutow Professional GmbH
Eschborn + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 51.500 €
Bei einem unserer namhaften Kunden in Eschborn, sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Ansprechperson
HR Manager (m/w/d)
Michael Page
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit
Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit und einer starken Ausrichtung auf Innovation und Kundenorientierung Aufgabengebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Business
HR Manager (m/w/d)
ZeinPharma Germany GmbH
Rüsselsheim am Main + 0 weitere
Vollzeit51.500 € – 63.000 €
Für diesen nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der operative HR-Arbeit souverän beherrscht, strukturiert denkt und sich in einer dynamischen
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?
HR Generalist Payroll - (m/w/d)
Page Personnel
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 57.000 €
ein erfolgreiches deutsches Unternehmen, das Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen für das Personalwesen in Unternehmen und Behörden anbietet, sucht einen HR
HR Generalist (m/w/d)
Hays AG
Mainz + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 64.000 €
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d)
BRITA GmbH
Taunusstein + 0 weitere
Für Studenten
Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d) Bereit, für eine spannende Position? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Dringend gesucht
HR Spezialist (m/w/d)
Nexen Tire Europe s.r.o.
Kelkheim + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 67.000 €
Über uns HR Assistant Manager (m/w/d) Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG
Mainz + 0 weitere
Teilzeit19.000 € – 42.000 €
Personalreferent (m/w/d)
Zöller-Kipper
Mainz + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 62.000 €
Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute DATEV-Kenntnisse gehören für Sie selbstverständlich dazu; Erfahrungen mit HR Works sind von Vorteil
Manager Human Resources (m/w/d)
SWX Innovators GmbH
Mainz + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 69.000 €
Du entwickelst und implementierst unsere HR-Strategie – von der Personalplanung bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
Letzte Chance
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 55.000 €
Employer-Branding, Onboarding-Programme, Weiterbildungsinitiativen) Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich
Leiter Human Resources (m/w/d)
Kuraray Europe GmbH Jobportal
Hattersheim am Main + 0 weitere
Vollzeit80.000 € – 109.000 €
Zusammenarbeit mit den HRBusiness und Development Partnern Führung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat sowie dem Sprecherausschuss Mitgliedschaft im Extended
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 56.500 €
BusinessPartner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht u. in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen