79 Senior-hr-business-partner Jobs in Hofheim-am-taunus

, davon mehrere Jahre in einer HR Business Partner-Rolle mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise

Business Partner zur Anwendung von SAP SuccessFactors und zum Ablauf der Performance-Prozesse Analyse und Reporting von Leistungsdaten zur Ableitung strategischer

Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit am Standort Frankfurt/Main Was

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

ab sofort einen HR Business Partner DACH (m/w/d) Ref.

HR Business Partner (m/w/d) Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien?

Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist) Management und Verwaltung Einsatzort: Frankfurt am Main Umfang: Vollzeit Beginn: ab sofort Befristung: Unbefristet

Mitarbeitervertretungsrecht Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, davon vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen

Für das HR-Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) , der als strategische Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden fungiert.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027

Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) mit Arbeitsort Frankfurt oder Köln.

HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen.

Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%) im Raum Frankfurt und Umgebung Deine Vorteile im Überblick: Attraktives

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?

HR Specialist - Services & Administration Apply locations Sailauf, DE time type Full time posted on Posted 9 Days Ago job requisition id R00224372 Job descriptions

Vor 21 StundenVor 21 Stunden veröffentlicht

Über uns: Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und

Vor 16 StundenVor 16 Stunden veröffentlicht

HR policies and the business needs, • Ensuring that all HR-related policies and procedures comply with standard legal practices and regulations, • Fostering positive

Bei einem unserer namhaften Kunden in Eschborn, sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Ansprechperson

alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: recruiting-Team-DE@arvato.com

Vor 2 StundenVor 2 Stunden veröffentlicht

Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um den Employee Life Cycle Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Zuarbeit bei Sonderprojekten