82 Senior-hr-business-partner Jobs in Rösrath

Ihre Aufgaben Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten

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kollektivrechtlichen Fragestellungen unter Beweis Du bringst fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit Dein ausgeprägtes Verständnis für Business-Bedarfe

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner Compliance im Pharmabereich (m/w/d) Referenz 12-236716 Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten aus der Pharmaindustrie am Standort Köln eine

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich Logistik Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung

Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter

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Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir dich als Junior Personalreferent | Junior HR Business Partner | Junior HR Generalist (m|w|d

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Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei VOCANTO GmbH ?

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

In dieser auf 12 Monate befristeten Position am Standort Köln tragen Sie maßgeblich zur effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse bei - als HR Generalist

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unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das für seine hohe Servicequalität und starke Marktstellung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen HR

Der Bereich "Corporate Executives” ist der HR Business Partner für die Top-Führungskräfte von DHL Group weltweit.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Bewerben Sie sich als (Junior)HR Specialist (m/w/d).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Vollzeitanstellung.

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Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht