Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen mit rund 30.000 Einwohnern in zwei Städten und 42 Ortsgemeinden ist zentraler Wirtschafts- und Bildungsstandort im Hunsrück und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kinder- und familienfreundliche Einrichtungen. Die Verbandsgemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und hat zum 01.04.2026 die Stelle eines

Energiemanagers (m/w/d)

in Vollzeit befristet bis zum 31.03.2029 (für die Dauer der Förderung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der Kommunalrichtlinie 4.1.2, Implementierung und Erweiterung eines kommunalen Energiemanagements) neu zu besetzen.

Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und CO₂-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Klimaschutzmanagement und Energiemanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.

Wir bieten u. a.:

• Für die Dauer der Förderung befristete Vollzeitbeschäftigung (bis 31.03.2029)
• Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), für Meister/Techniker bis zu EG 9b TVöD (VKA)
• Ein spannendes Arbeitsfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Energiemanagementsystems
• Enge fachliche Begleitung durch die Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz und externe Beratung
• Fort- und Weiterbildungen im Bereich kommunales Energiemanagement und EMS-Software
• Die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zur kommunalen Energiewende, zum Klimaschutz und zur Entlastung des Haushalts der Verbandsgemeinde zu leisten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit (nach einer Einarbeitungszeit)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersversorgung
• Tariflicher Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen pro Kalenderjahr

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Energie-, Versorgungs-, Umwelt-, Elektro- oder Gebäudetechnik, der Ingenieurs-, Natur- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Energie oder Umwelt
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den o.a. Fachrichtungen
• Fundiertes Verständnis für Energieverbräuche in Gebäuden, Heizungs‑ und Lüftungstechnik sowie idealerweise erste Praxiserfahrung im Energiemanagement
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und idealerweise Erfahrung mit Energiemanagement- oder Monitoring-Software
• Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Zahlen und komplexen Zusammenhängen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen (Verwaltung, VG-Werke, Politik, Hausmeister, externe Dienstleister).
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft, den Aufbau des kommunalen Energiemanagements aktiv mitzugestalten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wahrnehmung von Abendterminen)

Ihre Aufgaben u.a.:

• Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagementsystems für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde (u. a. Schulen, Kitas, Sporthallen, Schwimmbäder, Verwaltungsgebäude)
• Kontinuierliches Energiecontrolling: Auswertung von Verbräuchen (Wärme, Strom, Wasser), Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Vorbereitung und Erstellung des jährlichen Energieberichts inkl. Berichterstattung in politischen Gremien
• Planung, Begleitung und Bewertung von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie zur Optimierung des Anlagenbetriebs
• Mitarbeit bei der Ausschreibung, Auswahl und Einführung von Messtechnik (digitale Zähler, Sensorik, Gateways) und Energiemanagement-Software
• Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement der Verbandsgemeinde
• Enge Zusammenarbeit mit der Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz und weiteren externen Fachbüros
• Sensibilisierung von Nutzer*innen der kommunalen Gebäude für energieeffizientes Verhalten
• Vorbereitung von Zertifizierungen im Bereich kommunales Energiemanagement
• Fördermittelmanagement

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung:

Herr Sebastian Roller, Tel. 06761 837-242, s.roller@sim-rhb.de (https://mailto:s.roller@sim-rhb.de)

Frau Dr. Martina Daub, Tel. 06761 837-193, m.daub@sim-rhb.de (https://mailto:m.daub@sim-rhb.de)

Dienstort ist das Rathaus Simmern, Brühlstraße 2, 55469 Simmern/Hunsrück.

Haben Sie Interesse, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Team einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de (http://www.interamt.de/koop/app/stelle?9&id=1403738) , Stellen-ID 1403738 bis zum 16.02.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

Verbandsgemeindeverwaltung | Postfach 2 20 | 55469 Simmern

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.