Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH
Leonberg + 0 weitere
Teilzeit46.500 € – 64.500 €
Ihre Aufgaben Personalmanagement Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit
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Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior HR Generalist (m/w/d)
Walter AG
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 83.000 €
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Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit51.000 € – 64.500 €
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HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal
Metrohm Deutschland GmbH & Co. KG
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 62.000 €
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit40.500 € – 52.500 €
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim Anstalt des öffentlichen Rechts
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 54.500 €
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften
Praktikant / Umschüler (m/w/d) im Personal- oder Büromanagement
Fretus GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
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Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Personal und Organisation
Stadtverwaltung Renningen
Renningen + 0 weitere
Vollzeit40.000 € – 54.000 €
Zu den Ersten gehören
LKW Fahrer (m/w/d) in Stuttgart - Direktvermittlung
Lehmann Personalmanagement GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit42.000 € – 57.000 €
HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner
Desay SV Automotive Europe GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit53.500 € – 80.000 €
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 72.700 €
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 73.000 €
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
