Personalberater/-in, 100%
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Personalberater/-in, 100%
Kanton Solothurn
Öffentliche Verwaltung
Solothurn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalberater/-in, 100%
Über diesen Job
Vertrag:
Vollzeit I Befristet
|
Arbeitswelt:
Wirtschaft & Arbeit
|
Arbeitsbeginn:
1.9.2025
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das
Amt für Wirtschaft und Arbeit
des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für das
RAV Kanton Solothurn
suchen wir per 1.9.2025 befristet bis 31.8.2027 am Standort Solothurn eine/-n
Personalberater/-in, 100%.
Personalberater/-in, 100%
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das
Amt für Wirtschaft und Arbeit
des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für das
RAV Kanton Solothurn
suchen wir per 1.9.2025 befristet bis 31.8.2027 am Standort Solothurn eine/-n
Personalberater/-in, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie beraten und unterstützen stellensuchende Personen im AVIG-Vollzug kompetent und mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Den Stellensuchenden zeigen Sie Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie. Ob bei den Stellensuchenden ein Qualifizierungsbedarf besteht, finden sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
- Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen.
- Ihre zugeteilten Stellensuchenden unterstützen Sie mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei.
- Mit den verschiedenen internen und externen Stellen arbeiten Sie gern und intensiv zusammen, immer im Interesse der Stellensuchenden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachmann/-Fachfrau oder haben Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen).
- Leistungswille, Belastbarkeit sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung.
- Ausserdem haben Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Sie haben einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits.
Unternehmens-Details
Kanton Solothurn
Öffentliche Verwaltung