Im Pflegealltag eines Akutspitals steht die individuelle Betreuung von Patientinnen und Patienten im Zentrum. Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann internistische Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Versorgung, koordinieren Therapieabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustands. Dabei fliesst die Mitwirkung an der Verbesserung der Pflegequalität in die tägliche Arbeit ein – durch systematisches Feedback, Teilnahme an Qualitätszirkeln und aktive Mitgestaltung von Prozessen. Die Begleitung von Studierenden und Azubis gehört ebenso zum Aufgabenspektrum; Sie geben Ihr fundiertes Pflegefachwissen weiter und unterstützen die nächste Generation im klinischen Umfeld. Im Team arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften zusammen; die elektronische Dokumentation erleichtert den Informationsfluss und ermöglicht eine lückenlose Nachverfolgung. Gefordert werden ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann HF/FH DN II oder AKP, fundiertes Wissen im Akutbereich sowie eine teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit. Neben einem flexiblen Pensum von 60–100 % bieten das Spital betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen und Zulagen, ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie attraktive Karriereoptionen. Die Arbeitsbedingungen fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während die hohen Qualität‐ und Leistungsstandards ein professionelles Umfeld für kontinuierliche Weiterentwicklung sichern.

• individuelle Betreuung Patientinnen/Patienten
• Mitwirkung an der Verbesserung der Pflegequalität
• Förderung der Begleitung von Studierenden und Azubis

• Diplom Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH DN II oder AKP erforderlich
• fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich
• teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

• Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen und Zulagen für die Kinderbetreuung
• vielfältiges Fortbildungsangebot mit attraktiven Karriereoptionen
• hohe Qualitäts- und Leistungsstandards

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.