Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Java ist deine Sprache – du hast fundierte Kenntnisse in Java und arbeitest routiniert mit Spring Boot.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und verstehst es, dich in interdisziplinären Teams wirkungsvoll einzubringen.

• Cloud-Technologien und Containerlösungen wie Docker sind dir vertraut, und du hast ein gutes Gespür für moderne Infrastrukturkonzepte.

• Du hast bereits in Projekten mitgewirkt, in denen moderne Softwarearchitekturen eine zentrale Rolle spielen.

• Qualität ist dir wichtig: Du kennst dich mit End-to-End-Tests aus und sorgst dafür, dass Anwendungen zuverlässig und performant laufen.

Qualifikationen:

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen mit klarem Blick und analytischem Scharfsinn angeht.

• Lernen ist für dich keine Pflicht, sondern Antrieb – du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und in einem dynamischen, fachlich vielfältigen Umfeld zu wachsen.

• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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