Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 bis 75%)

Sie brennen für alle Aspekte des Personalwesens? Die Berechnung von Gehältern und das Vertragswesen sind genau Ihr Ding? Sie betrachten Verwaltungsstrukturen als Ihren natürlichen Lebensraum und arbeiten gerne verantwortlich?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die uns in unserer Arbeit unterstützt.

Das können Sie von uns erwarten:

· einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

· eine anspruchsvolle Aufgabe innerhalb einer starken, wertschätzenden Dienstgemeinschaft

· ein motiviertes Team und ein kollegiales, positives Arbeitsumfeld in dem wir uns gegenseitig unterstützen

· Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

· ein langfristig gesichertes Dienstverhältnis bei einem großen Arbeitgeber

· Arbeitszeiten nach Absprache

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Fortbildungsmöglichkeiten

· persönliche Freiräume durch das Angebot von Lebensarbeitszeitmodellen

· über Jobrad bieten wir Ihnen ein nachhaltiges Mobilitätsmodell

Das sind Ihre Aufgaben:

· Selbstständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterbereiches

· Zuverlässige, termingerechte und verantwortliche Durchführung sämtlicher mit der Gehaltsabrechnung anfallender Tätigkeiten incl. der Prüfung

· Fachkundige Beantwortung von Anfragen der MitarbeiterInnen und Sozialversicherungen

· Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen

· Erstellung von Verträgen

· Führen von Urlaubs- und Krankheitslisten

· Führen der Personalakten

· Erstellen und Führen von Exceltabellen

· Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Das erwarten wir von Ihnen:

· Freude an der Arbeit

· eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft

· gute EDV-Kenntnisse (u.a. Büroanwendungs- und Gehaltsabrechnungsprogramme)

· selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Belastbarkeit

· sicherer Umgang mit einschlägigen Softwareprogrammen

· Fähigkeit, sich in neue Zusammenhänge, z.B. das Zusatzversorgungsrecht, einzuarbeiten

· verbindliche Umgangsformen und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

· hohes Verantwortungsbewusstsein

Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (am liebsten per Email) an:

SkF Stolberg e.V.

Martina Kaiser

Birkengangstr. 5

52222 Stolberg

Bewerbung@skf-stolberg.de (Bewerbung@skf-stolberg.de)

Um zusätzliche Auskünfte zu erhalten oder weitere Fragen zu klären, wenden Sie sich gerne auch telefonisch an Frau Martina Kaiser 02402/951640

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.