Kennziffer:  1688 
Arbeitsort:  Stuttgart 
Eintrittsdatum:  sofort 
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit 
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit 
Dauer der Beschäftigung:  6 Monate 
Vergütung:  Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Das Institut für Fahrzeugkonzepte (FK) des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist international anerkannt für die Auslegung von zukünftigen Straßen- und Schienenfahrzeugen, welche klima- und umweltschützende Mobilität ermöglichen und gleichzeitig finanzierbar und nutzerfreundlich sind.

Wir erforschen und demonstrieren die dazu notwendigen Schlüsseltechnologien und pflegen enge Kooperationen mit anderen Wissenschaftseinrichtungen sowie Industrie und Politik.

Das erwartet dich

Die Unterstützung durch Sensorik in der Infrastruktur ist eine wichtige Maßnahme um die Sicherheit von autonomen Fahrzeugen im Urbanen Raum gewährleisten zu können. Das Finden von geeigneten Positionen für die Infrastruktur-Sensorik ist ein komplexes Problem mit zahlreichen Einflussfaktoren. Um diesen gerecht zu werden wurde am DLR eine Methodik entwickelt, die diese Suche automatisiert und auch bestehende Infrastruktur wie Straßenbeleuchtung und Ampeln berücksichtigt. Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung dieses Algorithmus und Anwendung auf verschiedene Quartiere in deutschen Städten.

Deine Aufgaben

• Optimierung und Verbesserung von Software zur Platzierung von Infrastruktur-Sensorik
• Anwendung auf verschiedene Quartiere in Deutschland
• Untersuchung des Einflusses verschiedener Anforderungen an die Sensorik auf die Sensorpositionen
• Abschätzung des Potenzials der Verwendung von vorhandener Infrastruktur

Das bringst du mit

• laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Softwaretechnik, Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder ähnlich
• Programmiererfahrung in Python
• erste Erfahrungen mit der Arbeit mit GIS Daten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1688) beantwortet dir gerne: 

Herr Philipp Klein
Tel.: 0711/6862-266