Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting (befristet 50%)
Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting (befristet 50%)
Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting (befristet 50%)
Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting (befristet 50%)
Festool Group
Elektrotechnik
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 57.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting (befristet 50%)
Über diesen Job
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.
Für unsere Marke:
Standort Wendlingen (bei Stuttgart)
Vertrag Teilzeit, befristet
Das macht Dich stolz
Im Team Talent Acquisition gestalten wir die Zukunft von Festool aktiv mit – wir finden, begeistern und gewinnen die besten Talente für heute und morgen. Als Spezialist:in Talent Acquisition/Recruiting bist Du die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Talente und stellst eine überzeugende Candidate Journey sicher – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding. Du unterstützt uns in folgenden Themen:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für definierten Zielgruppen, dazu gehört:
- Umfassende Beratung der Führungskräfte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
- Kommunikation mit Kandidat:innen und Begleitung des Auswahlprozesses
Darauf kannst Du bereits stolz sein
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gerne eine fachspezifische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich BWL/Marketing/Personal
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und/oder (Personal-) Marketing
- Technologische Affinität und Gespür für Trends im HR-Umfeld
- Kreativität und Textsicherheit – insbesondere bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Kommunikationsmaterialien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent und sicheres Zeitmanagement
- Empathie, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 238 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
238 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Festool Group als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
