Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Lerndesign, Training und Wissensmanagement
• Strategische Gestaltung und Umsetzung unserer Lern- und Wissenslandschaft durch innovative Formate und digitale Lösungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit aller Trainingsmaßnahmen
• Vorstellung von neuen Lernkampagnen
• Steuerung externer Dienstleister und Trainer:innen

Ihr Profil:

• Berufsqualifikation: betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung in den Bereichen Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
• Kenntnisse im Bereich moderner Lerntechnologien und didaktischen Methoden sowie idealerweise fundierte versicherungsfachliche Kenntnisse
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientieren Personalführung mit hoher Sozialkompetenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, und Flexibilität

Ihre Perspektive:

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Kollegiales Arbeitsklima
• Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Katharina Stark
+49 (711) 1695x4878.