HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
Wirtschaftstreuhand
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.000 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)
- Stuttgart
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
- Vollzeit
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg.
Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven!
Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven!
Ihre Aufgaben
- HR-Projekte mitgestalten, begleiten und übernehmen
- Strategischer Partner für die Geschäftsleitung
- Führung und Weiterentwicklung des Personalteams
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestelllungen
- Ansprechpartner in Sachen Recruiting
- Verantwortung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit - vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
- Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung des Personalcontrollings
Was Sie dafür mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des HR-Bereichs
- Versierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sehr von Vorteil
- Sie kommunizieren offen und wissen dennoch mit vertraulichen Personalthemen verantwortungsvoll umzugehen
- Sie sind flexibel und offen für neue Lösungen sowie up to date, was neue HR-Trends betrifft
Was wir Ihnen dafür bieten
Wir bieten hervorragende Entwicklungschancen an einem mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. Außerdem erwartet Sie ein abwechslungsreiches und teamorientiertes Aufgabenfeld sowie nach Einarbeitung die selbständige Betreuung von Projekten. Zusätzlich eröffnen sich Ihnen unter dem Dach der WiTreu-AKADEMIE interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
UND AUSSERDEM
UND AUSSERDEM
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ÖPNV-Zuschuss
- ... und vieles mehr!
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne telefonisch unter +49 711 48931-422 zur Verfügung. WirtschaftsTreuhand GmbH, Schulze-Delitzsch-Straße 28, 70565 Stuttgart
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 32 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wirtschaftstreuhand als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.