129 Hr-specialist Jobs in Horgen

HR-Fachfrau / HR-Fachmann) und/oder adäquater Berufserfahrung in der HR-Administration Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

GesternGestern veröffentlicht

Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher

Sie sind Bestandteil eine HR Teams welches den operativen HR Teil vollumfänglich abdeckt als HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w $Ihre Aufgaben

Say HI* – zu deiner Karriere als HR Generalist & Payroll Coordinator - 100% (w/m/d) am standort Zürich #LI-HYBRID (Ref.

Vor 2 StundenVor 2 Stunden veröffentlicht

Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.

Vor 12 StundenVor 12 Stunden veröffentlicht

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

HR-Generalist/in Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

Du schulst, befähigst, begleitest und kontrollierst als Spezialist*in unsere Mitarbeitenden in Fragen der Zeitwirtschaft und in der Anwendung von E3.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen

HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

und Dokumentationen Pflege der internen HR-Plattform und Intranet-Seite Mitarbeit an HR-Projekten und unternehmensweiten Themen Qualifikationen: Abgeschlossene

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).

und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest

Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.

und Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Personalprozessen, HR-Tools sowie Kultur- und Führungsthemen Überwachung der Einhaltung