HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

• Traunstein
• Vollzeit

Die Kliniken Südostbayern AG Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal & Bildung am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.

Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten

• Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.
• Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima
• Moderne Arbeitsumgebung & innovative Kommunikation
• Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit) Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.

Hier sind Sie gefragt

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg*innen
• Verantwortungsvolle Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden – inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen und aktiver Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von Prüfungen
• Ganzheitliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt – inklusive Zeugniserstellung und Begleitung sämtlicher administrativer Prozesse
• Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx

Was zählt sind Sie

• Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung
• Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird
• Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert.
• Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt
• Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!

Jetzt sind Sie dran! Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Kontaktperson: Frau Julia Schoel Personalleitung

• 49 (0)861 705 - 2028 bewerbung@kliniken-sob.de Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.