Was Dich bei uns erwartet:

• Einblicke in die komplette Bandbreite der personalwirtschaftlichen Arbeit innerhalb eines wachsenden mittelständischen Beratungsunternehmens im Public Sector

• Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen

• Vorbereitung und Begleitung unserer physischen und digitalen Recruiting Days

• Erstellung von Arbeitsverträgen

• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Auswertung unserer Online Assessments

• Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik)

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem äußerst kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

• Eine Tätigkeit, die zu einem Großteil aus dem Homeoffice heraus wahrgenommen werden kann

Was wir von Dir erwarten:

• Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (bei einem Gap Year ist keine Immatrikulation erforderlich)
• Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
• Bereitschaft uns 16-20 Std./Woche (Werkstudenten) bzw. in Vollzeit (Praktikanten) zu unterstützen
• Einbringung eigener Ideen und Freude an der Arbeit im Team
• Analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?

In unserem HR Department steht Dir Philipp Wollscheid gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Oder sende uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu. Diese sollten idealerweise aus einem Anschreiben, Deinem möglichen Eintrittstermin, der bevorzugten Dauer des Praktikums bzw. Deiner Tätigkeit als Werkstudent, einem Lebenslauf sowie sämtlichen Zeugnissen und einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung bestehen.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.