Automatisierte Anlagen

Standort: Ulm/Neu-Ulm | Mittelständisches Unternehmen | Vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit

Unser Mandant:

Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen (35 Mitarbeiter), eingebettet in eine leistungsfähige Unternehmensgruppe. Unser Mandant entwickelt und realisiert automatisierte Anlagen für Kunden im Konzernumfeld – anspruchsvoll, individuell, international .
Das Unternehmen befindet sich aktuell am Übergang von der Startup-Phase zur nächsten Entwicklungsstufe – mit solider Basis, gewachsenem Team und dem klaren Ziel, weiter zu skalieren.

Wen wir suchen:

Einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (m/w/d) mit dem richtigen Maß an menschlicher Reife und Weitblick. Jemanden, der den lösungsorientierten Vertrieb lebt , die Sprache des Kunden spricht und zugleich mit Ingenieuren, Projektleitern und Technikern auf Augenhöhe kommuniziert.

Sie wissen, wie man komplexe Kundenstrukturen u.a. bei OEMs oder Tier1 navigiert.
Sie haben im Vertrieb oder in der Entwicklung von Projekten Ihr Fundament gelegt – heute denken Sie strategisch, führen souverän und haben den Blick für das große Ganze.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Unternehmen inkl. Strategie, Führung und Ergebnis
• Aktive Kundenpflege und -gewinnung – mit Fokus auf Konzernkunden und strategisches Wachstum
• Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Prozesse im Sinne von Skalierung und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit der Gruppe sowie Nutzung von Synergien
• Führung mit Klarheit, Souveränität und Zukunftsblick

Was Sie mitbringen:

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung im vertriebsnahen Projektgeschäft, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Souveränes, sicheres Auftreten auf C-Level – intern wie extern
• Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, Entscheidungsstärke
• Technisches Verständnis und Begeisterung für automatisierte Prozesse
• Den Willen, nach vorne zu führen, nicht zu verwalten

Was Sie erwartet:

• Ein starkes, eingespieltes Team mit Hands-on-Mentalität
• Ein Unternehmen mit klarer technischer Kompetenz und großem Potenzial
• Direkter Gestaltungsspielraum und Rückendeckung durch die Unternehmensgruppe
• Ein Umfeld, in dem nicht verwaltet, sondern gestaltet wird

Sie sind kein Verwalter, sondern Macher. Sie wollen gestalten, bewegen, Menschen mitnehmen. Dann freuen wir uns auf den Dialog mit Ihnen.

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Heidi Möke. E-Mail: heidi.moeke@moeke-personalberatung.de .

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab unter Tel. 0731 718 87 38 78 oder Mobil +49 152 58 76 10 53. Diskretion und Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Wir freuen uns auf Sie!