• Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 10+ Jahre) im Bereich Data Platform, Data Engineering oder AI.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen und im produktiven Einsatz von AI/ML-Lösungen.
• Tiefes Verständnis moderner Datenplattformen (Data Lake, Data Warehouse, ETL/ELT) und cloudbasierter Architekturen.
• Erfahrung in Datenmodellierung, Metadatenmanagement sowie Datenherkunft und -transparenz.
• Praxis in MLOps sowie im Betrieb von AI-Systemen in produktiven Umgebungen.
• Gutes Verständnis von Daten-Governance, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
• Fähigkeit, Daten- und AI-Teams in produktorientierten, skalierbaren Setups zu führen.
• Strukturierte, strategische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Governance-Verständnis und Umsetzungsstärke.
• Klare Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business.
• Hohes Maß an Ownership für Datenqualität, Plattformstabilität und den nachhaltigen Einsatz von AI.
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld.

• Verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenplattform als skalierbares, cloudbasiertes Fundament.
• Definieren Sie die Enterprise Data Architektur und integrieren Sie alle relevanten Quellsysteme in eine konsistente Datenlandschaft.
• Sichern Sie Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz der Plattform.
• Entwickeln Sie ein harmonisiertes Enterprise Data Model und etablieren Sie eine "Single Source of Truth".
• Setzen Sie KPI-Logiken technisch um und gewährleisten Sie Transparenz und Datenqualität.
• Treiben Sie die Entwicklung und Integration von AI/ML-Lösungen in Produkte und Prozesse voran.
• Etablieren Sie skalierbare AI-Services, APIs und produktionsreife AI-Komponenten.
• Industrialisieren Sie AI durch MLOps und sichern Sie Betrieb sowie Lifecycle-Management.
• Definieren Sie Governance- und Verantwortungsmodelle in Abstimmung mit Controlling.
• Gewährleisten Sie hohe Standards in Datenqualität, Sicherheit, Compliance und Integrität.

• Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Betriebliche Altersvorsorge.

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