Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
ProSiebenSat.1 Media SE
Rundfunk, Fernsehen
Unterföhring
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Über diesen Job
Research Manager - Ad Market Insights (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Teaser
Du bist datenaffin und hast ein Gespür für Trends im Werbemarkt? Konjunkturelle Entwicklungen und die vielfältigen Märkte unserer Werbekunden interessieren dich ebenfalls? Du möchtest mit deinen Analysen die strategischen Entscheidungen eines führenden Medienunternehmens beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Werbevermarktung mit.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristet.
- In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell "Flexibel" . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier .
Das erwartet dich bei uns
- Du unterstützt primär unser Sales-Team durch die Bereitstellung relevanter Informationen zu Branchen und Werbekunden
- Dazu analysierst du Märkte und Kunden mittels Datenbankabfragen und intensiver Recherchen in Fachmedien und im Internet
- Du bereitest die Ergebnisse deiner Analysen professionell und auf den Punkt gebracht in Excel oder PowerPoint auf und präsentierst diese bei Bedarf souverän
- Als Sales-Support erstellst du eigenverantwortlich Branchen-, Unternehmens- und Werbemarktanalysen
- Außerdem unterstützt du zentrale Holdingbereiche beim Erstellen von Präsentationen für Vorstand, Aufsichtsrat und Kapitalmarkt
- Darüber hinaus interpretierst du Analyseergebnisse und leitest Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, Verkauf, Marketing und Tochterunternehmen ab
Das bringst du mit
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Medienwissenschaften oder verwandten Studiengängen und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Medien, Werbevermarktung, Marktforschung oder Marktanalyse mit
- Du überzeugst durch stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie zielorientiertes Vorgehen
- Außerdem denkst du unternehmerisch und siehst die Zusammenhänge hinter den Zahlen
- Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. Werbemarktdaten, Umsatzdaten, Markt-Media-Studien) und Auswertungstools (z.B. Wizzad+, Nielsen Cat*Com, Nielsen Discover, MDS, IH Galaxy)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint zeichnen dich ebenfalls aus
- Darüber hinaus verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell " NWOW " (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Abbinder
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen.
Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt.
Unternehmenstext
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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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