Unser ROCKEN Partner ist: Ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit digitaler DNA, der Unternehmen dabei unterstützt, sorgenfrei in die digitale Zukunft zu starten. Das Unternehmen bietet hochmoderne Cloud-Lösungen, Microsoft 365-Dienstleistungen, verlässlichen IT-Support sowie projektbezogene Personalberatung. Besonders kleine und mittlere Unternehmen sowie öffentliche Institutionen profitieren von der praxisnahen Erfahrung, der agilen Arbeitsweise und dem persönlichen Engagement dieses Partners. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Verlässlichkeit und Partnerschaft bietet dieser Arbeitgeber ideale Voraussetzungen für ambitionierte IT-Talente, die beruflich durchstarten möchten.

Rolle:

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen. Du begleitest Cloud-Migrationen, stellst stabile Services sicher und bringst dein technisches Know-how gezielt in Kundenprojekte und den laufenden Betrieb ein.

Verantwortung:

• Planung und Begleitung von Migrationen bestehender Kundenumgebungen in Cloud- und Modern-Work-Services

• Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung von Geräte- und Applikationsmanagement-Lösungen mit Microsoft Intune

• Kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen durch den Einsatz moderner Tools und Technologien

• Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Fällen sowie Mitarbeit im Incident-, Change- und Problem-Management

• Aktive Mitarbeit in Projekten und selbstständige Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung technischer Lösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und modernen Arbeitsplatzumgebungen

• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien aktiv zu erschliessen

• Kundenorientierte Arbeitsweise mit professioneller Beratungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

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