Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training Personalentwicklung (m/w/d)
Flottweg SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Vilsbiburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training Personalentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Leitung Unternehmensakademie – Bildung, Training & Personalentwicklung (m/w/d)
Standort:
Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart:
unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Gesamtverantwortung für unsere Academy mit Fokus auf Bildung, Training und Personalentwicklung sowie Reisemanagement
- Führung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden sowie Werkstudenten
- Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Konzeption und Implementierung einer umfassenden Personalentwicklungs- und Bildungsstrategie
- Analyse von Qualifikationsbedarfen und Abteilung passgenauer Entwicklungsmaßnahmen, Lerninhalte und Bildungsformate
- Einführung und Ausbau digitaler Lernlösungen
- Monitoring & Reporting von Lernaktivitäten, Trainingskennzahlen und Fortschritten
- Aufbau und Pflege von externen Partnerschaften
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams im HR-Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung digitaler Lernlösungen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich der modernen Didaktik und Lernmethoden
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Motivierender und empathischer Führungsstil gepaart mit praxis- und ergebnisorientierter Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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