Das Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses. Das Haus Stollenweid gehört als viertes Haus ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben.

Wir freuen uns, jungen Menschen und Quereinsteigern als Ausbildungsbetrieb einen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Als Ausbildungsort fördern wir den beruflichen Nachwuchs und bieten laufend Ausbildungsstellen an.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e

Ab sofort

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Förderung und Befähigung unserer Lernenden in ihren Kompetenzen
• Planung der Lernschritte zur Erreichung der Lernziele und deren Überprüfung
• Durchführung von Lerndokumentationen, Ausbildungsgesprächen und Qualifikationen
• Übernahme der Beurteilung und Dokumentation von Selektionspraktika von FaGe/AGS-Bewerber/innen
• Aktive Mitarbeit in der Pflege, einschliesslich der Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
• Zusatzausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege (Langzeit von Vorteil) und 2 Jahre als Berufsbildner/in
• Effiziente, selbstständige und speditive Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten und gute Sozialkompetenz
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse aller in der Pflege angewendeten PC-Programme (z.B. easyDOK, RAI-NH)

Wir bieten

• Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz
• Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
• 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bea Brunner, Bereichsleitung HR & Bildung, Direktwahl 044 789 20 60.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.