Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten/eine motivierte Werkstudentin für unser IT-Projektmanagement-Office (PMO)-Team. Er/Sie unterstützt spannende Mergers & Acquisitions (M&A)-Projekte im SAP-Umfeld. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Projektmanagern und agilen Teams zusammen und sammeln praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Transformationsprogramme.

• Unterstützung bei Projektplanung, Statusberichten und Risikoverfolgung
• Unterstützung bei kleinen Teilprojekten (z. B. Autorisierung, Tests oder Cutover-Vorbereitung) oder im Zusammenhang mit Fusionen und IT-Anfragen.
• Zusammenarbeit mit Scrum-Teams und Teilnahme an agilen Meetings
• Unterstützung bei der Einhaltung von Projektzeitplänen und -dokumentation
• Beitrag zum Aufbau interner Wissensplattformen und zur Verbesserung der Projekt-Governance
• Kommunikationsbrücke zwischen technischen Teams und Fachinteressenten

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, IT oder eines verwandten Fachs
• Interesse an Projektmanagement, IT-Systemen (idealerweise SAP) und agilen Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Lerne dein Team kennen

Werden Teil unseres Merger & Acquisition Center of Excellence EMEA (M&A COE IT EMEA)-Teams

Wir sind eine Gruppe von 12 Mitarbeitern, die zum M&A IT COE-Team gehören.

Wir orchestrieren die Wertschöpfung, indem wir M&A-Kompetenzen bereitstellen und gleichzeitig zur operativen Exzellenz von SAP beitragen. Mit unserem M&A CoE leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, SAP beim Wachstum oder der Verkleinerung zu unterstützen und so die Wettbewerbsposition unseres Unternehmens zu stärken.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:426222