Zukünftiger Arbeitgeber

Die yellowshark AG steht für erstklassige Personalberatung und ein starkes Netzwerk in der gesamten deutschsprachigen Schweiz. Mit fundierter Expertise, persönlichem Engagement und einem hohen Qualitätsanspruch bringen unsere spezialisierten Consultants die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen.
Entdecken Sie spannende Karrierechancen, profitieren Sie von unserem umfassenden Netzwerk und finden Sie Perspektiven, die nicht nur heute passen, sondern auch langfristig neue Möglichkeiten eröffnen.

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Ihre Aufgabe

– Abschluss-Ownership: Du übernimmst die Verantwortung ab der qualifizierten Opportunity bis zum unterzeichneten Vertrag
– Beratendes Verkaufen auf C-Level: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden, übersetzt sie in tragfähige Lösungsansätze und orchestrierst im Verkaufsprozess die richtigen Advisor- und Fachexpert:innen zum passenden Zeitpunkt.
– Eigene Opportunity-Generierung: Ergänzend zu eingehenden Anfragen erschliesst du aktiv eigene Verkaufschancen – über Netzwerk, Branchen und Partner.
– Microsoft Co-Sell: Du baust die Zusammenarbeit mit der Microsoft-Vertriebsorganisation aus und nutzt das Partner-Ökosystem gezielt zur Pipeline- und Deal-Beschleunigung.
– Aufbau & Führung der Vertriebsorganisation: Du gestaltest die künftige Sales-Organisation ab Tag eins aktiv mit, rekrutierst dein Team und führst es fachlich wie disziplinarisch.
– Pipeline- & Forecast-Disziplin: Du führst Pipeline und Forecast sauber im CRM, leitest daraus Massnahmen ab und schaffst Transparenz gegenüber der Geschäftsleitung.

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Freizeit-Benefits
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Gute ÖV Anbindung
• Mindestens 5 Wochen Ferien

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Ihr Profil

– Nachweislicher Lösungsvertrieb: Du hast erklärungsbedürftige Business-Application- bzw. CRM-/SaaS-Services erfolgreich verkauft (z. B. Dynamics 365, Salesforce, HubSpot o. ä.)
– Abschluss-Exzellenz: Du überzeugst nicht durch Aktivität, sondern durch Resultate. Deinen Track Record an gewonnenen Deals und deine Win-Rate kannst du belegen.
– C-Level-Reife: Du agierst glaubwürdig auf Geschäftsleitungsebene durch Seniorität, Branchen- und Prozessverständnis sowie ein belastbares Netzwerk.
– Führungswille: Du willst nicht nur abschliessen, sondern eine Vertriebsorganisation aufbauen und führen und bringst die unternehmerische Haltung dafür mit.
– Vertikalübergreifendes Verständnis: Du fühlst dich in unseren Kernbranchen im gehobenen Mittelstand (Industrie/Fertigung, Handel, Nonprofit, Bildung, Dienstleister) wohl oder arbeitest dich rasch ein.
– Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
– Mobilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Schweiz und Deutschland (ca. 2040 %).

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Wissenswertes

– Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechtem Fixum und leistungsabhängiger Komponente.
– 6 Wochen Ferien sowie flexible Ferienoptionen.
– Starke Sozialleistungen.
– Hybrides Arbeiten: nach der Einführungsphase sind 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
– Pre-Sales-Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.
– Individuelle Weiterbildung, echte Entwicklungschancen und eine klare Aufbauperspektive.