Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
Fonds Soziales Wien
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
Über diesen Job
Assistent:in für Gremien der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung (25/08/FSW)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 1.559,58 - 1.724,47 EUR
(20 Wochenstunden - unbefristet)
Stellen Sie sich vor, Sie setzen Ihre vielfältige Erfahrung in der Administration und der Meetingorganisation jeden Tag für eine Organisation ein, die einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Menschen in Wien leistet. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und tragen Sie mit uns zur sozialen Sicherheit in Wien bei.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind Hauptansprechpartner:in für administrative und organisatorische Angelegenheiten von Gremien der Selbstvertretung.
- Sie arbeiten direkt mit Selbst- und Interessenvertreter:innen der Menschen mit Behinderung zusammen und fungieren als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags und allgemeine administrative Agenden: Posteingänge und E-Mail-Beantwortung, Vorbereitung, Organisation und Koordination von Terminen, Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Bestellwesen etc.
- Sie verwalten Dokumente und sind für die physische und elektronische Ablage und Archivierung zuständig.
- Sie priorisieren und monitoren eingehende Anfragen, leiten diese an die zuständigen Mitarbeiter:innen bzw. externe Stellen weiter und achten dabei auf die Enderledigung und Fristen.
- Sie planen und organisieren Meetings (online, hybrid, persönlich), unterstützen in der Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen und führen Protokolle (auch in Einfacher Sprache).
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, oder Vergleichbares)
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Umgang
- Teamfähigkeit und Interesse an den Agenden von Menschen mit Behinderung, idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
- Idealerweise Erfahrung mit dem Verfassen von Texten in Einfacher Sprache
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.559,58 bis € 1.724,47 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 479 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
479 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.