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Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie verantworten die Entwicklung, Erweiterung und den 3rd Level Support von bestehenden oder neuen IT-Systemen, Plattformen, Software Applikationen und Schnittstellen

Sie übernehmen die technische Beratung von Kund*innen bei der Umsetzung von IT-Anforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere Anforderungen an Interoperabilität (z.B. HL7 FHIR, CDA, IHE), Datenschutz, Informationssicherheit und die Integration medizinischer Fachsysteme

Sie warten IT-Systeme, Software Applikationen und Schnittstellen (Unterprogramme, Scripts, Webservices, Datenbanken, usw.)

Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen für den Software-Lifecycle

Sie wirken bei der Erstellung und Wartung von Rechte- und Rollenkonzepten

Sie verantworten die Prüfung auf technische Machbarkeit sowie die Anlage von technischen Berechtigungsrollen

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack Entwicklung, Erweiterung und 3rd Level Support komplexer Software Anwendungen und IT-Systemen, idealerweise im Umfeld klinischer Dokumentation, Befunderstellung, Patient*innenverwaltung, medizinischer Fachanwendungen oder dem standardisierten Austausch von Gesundheitsdaten (z.B. HL7 FHIR, CDA, IHE)

Sie bringen sehr gute Kenntnisse in C# und anderen Programmier- und Scriptsprachen (z.B. Java, JavaScript, Python) und Entwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum, Kanban) mit

Sie haben sehr gute Kenntnisse in .NET und anderen Frameworks und Tools (z.B. Spring, React, Angular, Node.js) sowie dem Umgang mit Microsoft SQL Server und anderen Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)

Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)

Sie bringen ein Verständnis von Software Architektur und Systemdesign, einschließlich der Erstellung von Lösungskonzepten und Machbarkeitsanalysen

Sie haben ein Verständnis der Datenschutzvorgaben und Anforderungen aus dem Informationssicherheit Management

Unser Angebot

Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz

Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)

Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)

Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich

Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital

Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

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