Unser Mandantin ist ein europaweit führender Anbieter von Leistungen im Automobilumfeld mit einem starken Markenauftritt und inzwischen knapp 30 Niederlassungen in Österreich. Im Zuge der weiteren Expansion - auch in Richtung Osturopa - soll nun zum ersten Mal die Position des Legal Counsel in Österreich selber besetzt werden. Als Teil der europäischen Rechtsabteilung gehört die Mitarbeit bei internationale Projekten ebenfalls zur Aufgabe. Berichtslinien gibt es zur österreichischen Geschäftsführung sowie zum General Counsel DACH.

• Prüfung, Entwurf und Verhandlung von Mietverträgen
• Prüfung und Entwurf von Kaufverträgen und sonstigen Verträgen
• Prüfung und Entwurf von Verträgen mit Versicherungsgesellschaften und B2B-Partnern
• Entwurf und Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen und internen Unternehmensdokumenten
• Verwaltung interner Prozesse im Zusammenhang mit dem Beschwerdemanagement / der Verbrauchergarantie
• Entwurf und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge in Absprache mit der Personalabteilung
• Bearbeitung allgemeiner rechtlicher Fragen aus dem Tagesgeschäft einer Unternehmensrechtsabteilung
• Compliance und Risikobewertung für Österreich
• Mitwirkung an internationales Projekten wie beispielsweise der Expansion nach Osteuropa

• Abgeschlossenes Studium (Österreich) der Rechtswissenschaften oder abgeschlossener Masterstudiengang im Wirtschaftsrecht
• Das Bestehen der Anwaltsprüfung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Mietrecht und Kenntnisse im Gesellschaftsrecht erforderlich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer nationalen oder internationalen Anwaltskanzlei
• fließende Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte für Nicht-Juristen einfach und in eigenen Worten darzustellen
• Pragmatische Arbeitsweise und kaufmännisches Verständnis für die Anforderungen des Unternehmens
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit, grenzüberschreitend zu arbeiten
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamplayer mit dem Wunsch, einen Beitrag zum Team zu leisten

• eine verantwortungsvolle Rolle mit internationaler Ausrichtung und einem breiten Tätigkeitsspektrum
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit in einem führendem, kontinuirelich wachsendem Unternehmen mitzugestalten
• fexible Home-Office Regelung
• ein attraktives Gehaltspaket ab 82.0000 EUR (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist auch eine deutliche Überzahlung möglich)