Jobbeschreibung

Sei der Schlüssel bei der Einhaltung von Vertragsvorschriften, der Risikominimierung und der Förderung von Kundenbeziehungen.

Deine Mission

Wenn es um die Gestaltung komplexer Verträge mit Technologiebezug geht, macht dir niemand so schnell etwas vor? Du willst dich in einem global agierenden Unternehmen weiterentwickeln, das dich in deinen Karriereplänen unterstützt?

Als Vertragsmanager in Legal & Commercial bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Verträgen, kombinierst rechtliche und kaufmännische Aspekte geschickt und stellst sicher, dass alle Vertragspflichten erfüllt und mögliche Risiken minimiert werden.

Lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in ein etabliertes, hochprofessionelles Contract-Management-Team einsteigst. Hier kannst du als Account Lead oder Team Lead schnell Verantwortung übernehmen und innerhalb eines motivierenden und kollegialen Arbeitsumfelds deine individuelle Entwicklung vorantreiben.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und du wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Übernimm Vertragsverantwortung.
  Du betreust unsere Projektverträge aus kaufmännischer und rechtlicher Sicht.

• Agiere als Trusted Advisor.
  Hierbei beantwortest du Fragen zu Vertragspflichten und -änderungen und stehst unseren Kunden sowie den Projektteams stets als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

• Sei Lösungsarchitekt.
  Du identifizierst mögliche Risiken und Probleme und setzt dich anschließend mit ihnen auseinander, um sie zu minimieren bzw. zu beseitigen.

• Arbeite im Team und nutze die Synergien.
  Last but not least, liegen die Entwicklung und Implementierung von Standardproze

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement inklusive erster Teamleitungspraxis.

• Du hast gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und solides Grundwissen in finanziellen/buchhalterischen Themen.

• Du bist versiert im Verhandeln und Entwerfen technologiebasierter Verträge.

• Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher, verbunden mit einer exzellenten Ausdrucksweise und der Fähigkeit, rechtliche Risiken und ihre möglichen Auswirkungen auch Nicht-Juristen eingängig zu vermitteln.

• Du hast gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Spaß am dienstlichen Reisen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Deine Vorteile bei Accenture

• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice

• Überstundenausgleich sowie die Option, in Teilzeit zu arbeiten

• umfassende Trainings-, Fort-und Weiterbildungsangebote; hochinteressante Aufstiegsmöglichkeiten

• unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du hast die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position abhängig von deiner Berufserfahrung zwischen € 60.000 und € 80.000 liegt.

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.