Im Rahmen einer psychiatrischen Versorgungseinrichtung in einer städtischen Region wird die Fachperson in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen eingesetzt. Das Arbeitsumfeld umfasst akute und stabilisierende Behandlungsphasen, wobei die Bezugspersonenarbeit unterstützt und der gesamte Pflegeprozess nach evidenzbasierten Standards umgesetzt wird. Zu den Kernaufgaben zählen die ganzheitliche Pflege, die Beobachtung des psychischen Befindens, die Mitwirkung an der Erstellung und Evaluation von Therapieplänen sowie die aktive Teilnahme an interprofessionellen Behandlungsteams, in denen Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter koordiniert zusammenarbeiten. Die Dokumentation erfolgt über eine digitalisierte Patientenakte, wodurch die Kommunikation im Team und die Nachverfolgung von Interventionen ressourcenorientiert und qualitätsgesichert wird. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als diplomierte Pflegefachperson, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der Psychiatrie, sowie ein hohes Mass an Fach‐, Sozial‐ und Selbstkompetenz, das ein lösungsorientiertes Pflegeverständnis unterstützt. Die Position bietet kontinuierliche Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, die Work‐Life‐Balance durch Teilzeit‐Modelle von 60–80 % zu gestalten, wobei das Pensum von 80–100 % je nach Bedarf variiert. Zusätzlich werden ein Beitrag zum öffentlichen Verkehr, ein attraktives Pensionskassensystem sowie digitale Kommunikation‐Tools bereitgestellt, um die Teamkohäsion und die Versorgungsqualität nachhaltig zu stärken.

• Bezugspersonenarbeit unterstützen
• Pflegeprozess umsetzen
• Patienten pflegen
• Teil eines interprofessionellen Behandlungsteams

• Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH)
• Berufserfahrung in Psychiatrie vorzugsweise
• Begeisterungsfähige Fachperson
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis

• Weiterbildungen werden gefördert
• Teamzusammenhalt wird investiert
• Software für Teamkommunikation
• Vergünstigungen bei bekannten Marken
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.