Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson im Bereich Seniorenpflege umfasst die ganzheitliche Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern in einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung. Im klinischen Alltag werden behandlungspflegerische Tätigkeiten ausgeführt, Arztvisiten geplant und begleitet sowie die elektronische Pflegedokumentation im klinischen Informationssystem gepflegt. Die Fachperson übernimmt die Rolle der Bezugsperson, steuert den Pflegeprozess, leitet Fallbesprechungen und trägt die Tages‐ und Wochenendverantwortung. Zusätzlich wird die Position als Thementrägerin oder Thementräger mit fachlicher Weisungsbefugnis eingesetzt, wobei Erfahrung in der Langzeitpflege und Kenntnisse im RAF von Vorteil sind. Erforderlich ist eine anerkannte Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF/FH/DIN sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen werden erwartet. Die Tätigkeit ist interprofessionell eingebettet, wobei die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Pflegekräften über das digitale Informationssystem koordiniert wird. Das Pensum von 60–100 % ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die mit internen und externen Weiterbildungsangeboten, Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen sowie einem Beitrag zum öffentlichen Verkehrsmittel‐Abonnement kombiniert wird, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Elektronische Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von der Tages- und Wochenendverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Erfahrung im RAI erwünscht
• Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• Arbeitszeit: 60-100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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