ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

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Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Hochschul- und Bildungsumfeld. Sie übernehmen die Nutzervertretung sowie das projektbegleitende Facility Management (PbFM) und begleiten anspruchsvolle Bau-, Umbau- und Ausstattungsprojekte über sämtliche relevanten SIA-Leistungsphasen hinweg. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung moderner Arbeits-, Lern- und Laborumgebungen, die strategische Flächenplanung sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligter. Die Position verbindet Bauprojektmanagement, Workplace Management und infrastrukturelle Entwicklung mit dem Ziel, funktionale, nachhaltige und wirtschaftliche Arbeits- und Lernwelten zu schaffen.

Verantwortung:

• Eigenständige Leitung von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten im Hochschul- und Bildungsumfeld von der Bedarfsdefinition bis zur Realisierung und Übergabe

• Wahrnehmung der Nutzervertretung und des projektbegleitenden Facility Managements (PbFM) über die relevanten SIA-Leistungsphasen hinweg

• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele und Budgetvorgaben

• Beratung interner Organisationseinheiten bei Flächen-, Raum- und Infrastrukturfragen unter Berücksichtigung betrieblicher, funktionaler und wirtschaftlicher Anforderungen

• Entwicklung moderner Workplace-, Learning-Space- und Laborkonzepte zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeits-, Lehr- und Forschungsumgebungen

• Erarbeitung von Nutzungskonzepten, Raumprogrammen und Funktionslayouts auf Basis strukturierter Bedarfsanalysen und abgestimmter Nutzeranforderungen

• Durchführung und Begleitung von Machbarkeitsstudien, Variantenprüfungen und Flächenanalysen zur Beurteilung räumlicher und infrastruktureller Entwicklungsmöglichkeiten

• Koordination interner Fachstellen, Betreiberorganisationen, Nutzergruppen sowie externer Architekt:innen, Fachplanender und Dienstleister

• Sicherstellung eines wirkungsvollen Schnittstellenmanagements zwischen Bauplanung, Gebäudebetrieb, IT-Infrastruktur, Sicherheit und weiteren Fachbereichen

• Planung und Begleitung grösserer Ausstattungs-, Möblierungs- und Umzugsvorhaben inklusive Abstimmung von Logistik, Terminen und betrieblichen Anforderungen

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Projektberichten und Präsentationen sowie Führung der Projektdokumentation und Bearbeitung administrativer Projektaufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Instrumenten im Facility Management unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Nutzerorientierung und Lebenszykluskosten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium FH oder Universität in Facility Management, Architektur, Innenarchitektur, Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bau-, Infrastruktur- oder Immobilienmanagement, idealerweise mit Verantwortung für Bau-, Umbau-, Workplace- oder Flächenentwicklungsprojekte

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Bau- und Planungsprozesse über die relevanten SIA-Leistungsphasen sowie Erfahrung in der Nutzervertretung oder im projektbegleitenden Facility Management

• Fundiertes Verständnis für Flächenmanagement, Raumplanung und betriebliche Anforderungen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Nutzungskonzepten, Raumprogrammen und Funktionslayouts

• Kenntnisse im Workplace Management, in der Planung moderner Lernumgebungen oder in der Koordination von Laborinfrastrukturen von Vorteil

• Erfahrung im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie im interdisziplinären Schnittstellenmanagement; sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-, Office- und Dokumentationssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Projektleitung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Alle Mitarbeitenden der ZHAW haben ab dem 1. Januar 2020 Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Der jährliche Ferienanspruch ist vom Alter der Mitarbeitenden abhängig.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Balance von Arbeit und Privatleben: mit familienfreundlichen Strukturen und einem Jahresarbeitszeitmodell, das die nötige Flexibilität bietet und privates Engagement neben der Arbeit ermöglicht.

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