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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) in Wismar

Ort: Ländlich gelegen

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 60 Zimmer

Art des Betriebes: Historisch- modernes Landhotel

Ihre Aufgaben

• Leitung und Kontrolle aller Arbeiten und Abläufe an der Rezeption
• Gastgeber für die Gäste des Hauses
• Organisation und Durchführung von Abteilungsmeetings und Trainings
• Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne
• Einarbeitung und Beurteilung von Mitarbeitern uns Auszubildenden

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Führungserfahrung an der Rezeption
• Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung
• Inflationsausgleich und spannende Aufgaben
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Unterkunft während der Probezeit
• Mitarbeiterverpflegung im Hotel

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.